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學習型組織新實踐︰持續創新的策略與方法
NT
203
組織知識創新與企業能力成長
NT
106
動態環境下組織內部決策權配置的理論與方法
NT
107
國家電網公司生產技能人員職業能力培訓通用教材 班組管理
NT
117
組織創造力研究全書
NT
224
產業組織學
NT
187
企業組織敏捷性的實現研究
NT
171
組織中情緒管理的文化視角與實證研究
NT
203
組織行為學︰理解與管理（第5版）（美國商學院原版教材精選系列）
NT
155
組織行為學(第5版)
NT
401
大國國際組織行為研究
NT
171
組織行為學
NT
310
富爸爸打造必勝創業團隊
NT
134
產業組織理論（研究生教學用書）
NT
176
組織行為學
NT
134
組織理論與設計（第10版）（美國商學院原版教材精選系列）
NT
80
組織行為學（第13版）（清華MBA核心課程英文版教材）
組織領導學（第7版）（美國商學院原版教材精選系列）
組織行為學
NT
171
成熟組織的績效變革
NT
208
基層班組長培訓手冊升級版
NT
159
組織行為學經典文獻
NT
347
組織行為學
NT
155
組織行為學
NT
158
組織行為學提高執行力和承諾的要素essentials for improving performance and commitment
NT
203
組織團結過程中的員工參與
NT
171
現代組織理論
NT
171
組織協同運用平衡計分卡創造企業合力
NT
320
一部《論語》帶隊伍
NT
155
組織資本與組織績效理論分析與實證檢驗
NT
150
零時間競爭的組織創新模式研究
NT
107
產業組織理論
NT
171
企業文化中國化中國特色企業文化理論與實踐
NT
246
共識同心組織的核心競爭力
NT
150
首席學習官
NT
208
公司的靈魂如何管理你公司的身份特征how to manage the identity of your company
NT
155
組織行為學
NT
347
戰略管理與組織動力學
NT
523
組織當代理論與實踐contemporary principles and practice
NT
240
組織行為學中國版Chinese edition
NT
363
請給我結果
NT
117
組織研究中的方法論以E-HR研究為例
NT
128
當教練不當經理合作而贏的4個秘密
NT
106
組織設計杠桿管理者如何利用責任體系增進績效和奉獻精神
NT
187
組織變革管理
NT
208
